Türkçe - Azerice çeviri (v1.4 yeni)
?Türkçe
Ülkemizdeki
kamu personel yönetimi için özellikleCumhuriyet döneminde, 0000 sonrası
yabancı uzman raporlarının da etkisiyle personel sistemini tek elden yürütecek
bir merkezi bir kamu personel örgütü kurulması savunulmuştur. Bunun neticesinde
0000’da Devlet Personel Dairesi kurulmuş ama beklenilen işlevi sağlamamıştır.
0000 yılında adı Devlet Personel Başkanlığı olarak değiştirilen kurum, 0000
yılında bir takım ek görevler ile geliştirilse de kamu personel politikaların
tek elden yürütülmesi amacına hizmet etmemiştir. Son olarak yeni
Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi ile Devlet Personel Başkanlığı kaldırılmış ve
görevleri Çalışma Genel Müdürlüğüne devredilmiştir. Aynı zamanda yeni hükümet
sistemi ile birlikte Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi kurulmuştur. Yeni
dönem ile birlikte kamu personel yönetim sisteminde birtakım politika
değişimleri beklenilmektedir. Bu çalışma ile 00 yıllık süreçte kamu personel
sistemi için merkezi bir politika koordinasyonu sağlayacak kuruluş olarak
Devlet Personel Başkanlığı’nın kuruluş ve gelişim süreci ile başarılı bir işlev
görememe nedenleri literatür çerçevesinde ortaya konulmuştur. Ardından yeni
kurulan Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin kuruluş süreci
incelenmiştir. Sonuç olarak tıpkı 0000 yılında Devlet Personel Dairesinin
kuruluş aşamasında olduğu gibi Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin de iyi
kurgulanmadığı yönünde birtakım emarelere ulaşılmıştır.
Azerice
Ölkəmizdə dövlət kadrlarının idarə olunması üçün, xüsusən də Cümhuriyyət dövründə 0000-ci ildən sonra xarici ekspert hesabatlarının təsiri ilə kadr sistemini tək mənbədən idarə edəcək mərkəzi dövlət kadr təşkilatının yaradılması təklif edilirdi. Nəticədə 0000-cı ildə Dövlət Kadrlar İdarəsi yaradıldı, lakin o, gözlənilən funksiyanı təmin etmədi. 0000-cü ildə adı Dövlət Kadrlar İdarəsi olaraq dəyişdirilən qurum 0000-ci ildə bir sıra əlavə vəzifələrlə işlənib hazırlansa da, dövlət kadr siyasətini təkbaşına həyata keçirmək məqsədinə xidmət etməmişdir. Nəhayət, yeni
Prezident İdarəetmə Sistemi ilə Dövlət Kadrları Rəyasət Heyəti ləğv edilərək onun vəzifələri Əmək Baş Müdirliyinə verilmişdir. Eyni zamanda yeni hökumət sistemi ilə Prezidentin İnsan Resursları İdarəsi yaradılmışdır. Yeni dövrlə birlikdə dövlət kadrlarının idarə olunması sistemində bəzi siyasət dəyişiklikləri gözlənilir. Bu araşdırmada 00 illik dövrdə dövlət kadr sistemi üçün mərkəzi siyasət koordinasiyasını təmin edəcək bir qurum olaraq Dövlət Kadrlar Rəyasət Heyətinin yaranması və inkişaf prosesi və müvəffəqiyyətlə fəaliyyət göstərməməsinin səbəbləri ədəbiyyat çərçivəsində təqdim olunur. Sonra yeni yaradılmış
Prezidentin İnsan Resursları İdarəsinin yaradılması prosesinə baxılıb. Bunun nəticəsidir ki, 0000-cı ildə Dövlət Kadrları İdarəsinin yaradılması zamanı olduğu kimi, Prezident yanında İnsan Resursları İdarəsinin də yaxşı qurulmadığını göstərən bəzi əlamətlər var.